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    “关于加班通知提前化的建议，生产部已经内部开会强调了，要求各车间制定周生产计划时尽量提前预判，如果需要加班，必须提前一天通知到相关班组和个人，让大家有个准备。”

    叶百媚汇报得清晰明了，许正边听边点头。

    叶百媚的办事效率果然没让他失望，不仅反应迅速，而且考虑周全，既有短期措施解决眼前问题，也有长效机制避免问题反复。

    “很好，你处理得非常妥当！”

    许正不吝赞扬。

    “就是要这个效率！员工提出的合理诉求，我们不仅要听，更要快速响应，落到实处。这样才能让大家真正感受到厂里对他们的重视和关心，工作起来才更有干劲和归属感。”

    他顿了顿。

    “厂子越来越大，人越来越多，管理就得越来越细。以后这类关系到员工切身利益的事情，你要多费心，大胆管，及时跟我沟通。咱们的目标，就是要把‘大鱼’渔具厂，打造成一个不仅效益好，而且环境好、氛围好，让员工有尊严，有奔头的地方！”

    “我明白，您放心，我会持续跟进，确保这些事情都落到实处。”

    叶百媚郑重地点头。

    正事谈完，许正像是忽然想起什么，带着点商量和请教的口吻问了起来。

    “对了，叶厂长，有件私事，想听听你的意见。”

    叶百媚闻言，有些好奇。

    “您说。”

    “是这样，”

    许正笑了笑。

    “我最近在考虑……想买辆车。”

    　　


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